ارتقاءشرکت کنندگان در یک سخنر، در مورد همکاری که توسط Dezeen در نیویورک برگزار شد، گفتند: برندها و استودیوها باید مایل به پذیرش تفاوت و تنش باشند و در عین حال فضایی برای دیالوگ ها ایجاد کنند.
این گفتگو در دفاتر انجام شد استاندارد جدید در SoHo، یک گروه طراحی که در لندن، ،ستان تأسیس شده است که شامل استودیوی طراحی جه،، Made T،ught و دفتر پروژه نقشه است.
برند ورزشی به آنها پیوست تراز جدیدمدیر بازاریابی جه، چاک مائورو و موزه بروکلین کیمبرلی گانت، متصدی هنر معاصر، برای بحث در مورد نیاز به عصر جدیدی از همکاری در دنیای طراحی و هنر.
Universal Design Studio، Map Project Office و New Balance در حال حاضر با هم کار می کنند تا مجموعه ای از فروشگاه های شاخص در سراسر جهان را برای برند ورزشی ایجاد کنند که در آن هر فروشگاه New Balance “از داستان سرایی معتبر استفاده می کند، تجربه ،ده فروشی بالا و م،اداری را ارائه می دهد”. به طراحان
![بحث استاندارد جدید](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_col_5-852x568.jpg)
سخنرانان در سخنر، در مورد خلاقیت ایجاد شده در کار مش، خود که از گفت،ای پرشور ناشی می شود منع، ،د. آنها نگر،های خود را در مورد خطرات صحبت طراحان در اتاقهای اکو و اجتناب از مکالمات با اختلاف نظر بیان ،د.
این دومین مورد از یک سری گفت،ایی بود که به ،وان بخشی از همکاری بین Dezeen و The New Standard انجام شد، اولین مورد آن در هتل Ace در بروکلین در طول NYCxDesign در ماه می انجام شد.
این پنل که توسط بن دریث، سردبیر آمریکایی Dezeen اداره می شد، شامل جیسون هالی، مدیر استودیوی طراحی یونیورسال و مایکلا کرامپتون، مدیر استراتژی Made T،ught بود.
![بن دریت](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_col_2-852x568.jpg)
به گفته اعضای پانل، ایجاد فضایی برای تبادل صادقانه ایده ها و بیان برای موفقیت شرکت ها در عصر حل مشکلات پیچیده و گسترش مشارکت های تجاری ضروری است.
کرامپتون گفت: «فکر نمیکنم خلاقیت در خلاء اتفاق بیفتد.
فکر میکنم ایدههای خوبی دارم، اما ایدههای عالی از مکالمه و گفتگو و ارتباط متقابل بین رشتههای مختلف و تیمهای مختلف میآیند، و فکر میکنم با هم بودن در یک گروه یک مؤلفه واقعاً مهم در آنجاست.»
کرامپتون افزود که ایجاد فضاهایی برای آسیب پذیری و تبادل صادقانه در داخل و بین شرکت ها برای تقویت این گفت،ا ضروری است.
![پنل استاندارد جدید](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_col_3-852x568.jpg)
هالی موافقت کرد و اضافه کرد که برای خلق کار خوب، باید به درجه خاصی از تنش و اصطکاک در زمینه دیدگاهها و رویکردهای مختلف توجه شود.
او گفت: «درگیر شدن با دیگر، که دیدگاههای متفاوتی دارند، نظرات متفاوت میتواند ناراحتکننده باشد. “این اصطکاک، برای من، در قلب خلاقیت است.”
وی ادامه داد که یافتن زمینه های مش، و زبان ها باید همیشه اولین قدم در شروع هر گونه سرمایه گذاری مش، باشد. او به مثالی اشاره کرد که در آن استودیوی او روی پروژه ای با شرکت فناوری IBM کار می کرد، جایی که طرفین مجبور بودند از استعاره های بصری برای درک رشته های یکدیگر استفاده کنند.
مائورو، که با تعدادی از برندهای متمایز برای سرمایه گذاری های مش، شریک شده است، همچنین گفت که ایجاد فضا برای دیدگاه های مختلف مهم است، اما بر نیاز به “رها ،” کنترل و ریسک ، تاکید کرد.
![پنل استاندارد جدید](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_col_0-852x568.jpg)
مائورو میگوید: «برخی از برندها هستند که اصلاً ریسک نمیکنند و سپس یا ش،ت میخورند یا بخشی از یک میم میشوند.
او ادامه داد: «ریسک واقعاً همه چیز است» و افزود که برندها باید مطمئن شوند که حداقل برخی از ارزشها همسو هستند. “رها ، بخشی ضروری از همکاری است.”
کرامپتون به نکته مائورو اضافه کرد و نیاز به آسیب پذیری را تکرار کرد. او گفت: “همکاری واقعی یک عمل آسیب پذیر است.”
![استاندارد جدید](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_-852x1243.jpg)
گانت تاکید کرد که فرهنگ شرکت مهم است و برای ایجاد فضای گفتگو بین کارکنان و همکاران باید پارامترهای خاصی تنظیم شود.
او گفت: “وقتی با افراد زیادی کار می کنید، همیشه وقت کافی برای گوش دادن به آنها و گرفتن بازخورد و بهبود اوضاع ندارید.” “مگر اینکه در یک فرهنگ، در موقعیتی باشید که این اجازه را می دهد.”
گانت در مورد کار خود در نمایشگاهی که آرشیو کارگردان فیلم اسپایک لی را به نمایش می گذارد، گفت که “گوش دادن” به نیازهای همه بازیگران درگیر در یک پروژه بزرگ یک جنبه اساسی است.
![](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364_col_1-852x635.jpg)
او همچنین نسبت به همکاری از بالا به پایین هشدار داد و بر نیاز به گفتگو بین مردم در تمام سطوح پروژه تاکید کرد.
هالی با توجه به سیستمهای پیچیده، خاطرنشان کرد که زمینههای معماری از پذیرش «آشفتگی» که ذاتی پروژههای چند حزبی است، فاصله میگیرد.
“معماری به ،وان یک رشته متأسفانه از درگیری با آشفتگی جهان، آشفتگی مردم عقب نشینی کرده است.”
![بحث استاندارد جدید](https://static.dezeen.com/uploads/2024/12/the-new-standard-talk-november-2024_dezeen_2364jpg-852x964.jpg)
کرامپتون بار دیگر بر نیاز به آشفتگی و غیررسمی بودن در همکاریهای باز تاکید کرد.
او گفت: «چیزی برای گفتن وجود دارد که این آشفتگی را در بر می گیرد.
“پذیرفتن غیر رسمی همیشه نباید یک بررسی خلاقانه باشد، که ترسناک به نظر می رسد. این می تواند یک ضربه در اطراف برای گپ، گفتگو، به اشتراک گذاشتن ایده ها و گوش دادن به یکدیگر باشد.”
“آشفتگی را کمی بیشتر کنید، وسایل را به دیوار پرتاب کنید و ببینید چه چیزی به دست می آورید.”
The New Standard یک مجموعه خلاقانه است که شامل استودیوهای طراحی مشهور Universal Design Studio، Map Project Office و Made T،ught است.
عکاسی توسط لویی ،ام
محتوای مشارکت
این مقاله توسط Dezeen برای The New Standard به ،وان بخشی از یک مشارکت نوشته شده است. درباره محتوای مشارکت Dezeen در اینجا اطلاعات بیشتری ،ب کنید.
منبع: https://www.dezeen.com/2024/12/19/friction-is-at-the-heart-of-creativity-says-panel-at-the-new-standard-talk/